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무사고, 무재해,무공해 달성
자율적안전문화 정착
안전하고 행복한근무환경 조성
무사고, 무재해, 무공해 달성 / 자율적 안전문화 정착 / 안전하고 행복한 근무환경 조성
우리는 사업장에서 발생하는 각종 안전사고를 예방하고 안전하고 쾌적한 사업장을 조성하여 산업재해 및 중대재해 Zero를 달성하기 위해 다음과 같이 선포한다.
하나,
나 자신과 동료의 안전을 위하여
사업장에서 발생하는 각종 안전사고를 예방하고 안전하고 쾌적한 사업장을 조성하고, 현장 안전순찰을 철저히 하여 안전작업절차와 안전수칙이 준수되 어 우리의 생활터전인 회사의 발전을 위하여 안전사고 예방에 앞장선다.
하나,
자율적 안전문화 확산을 위하여
근로자 모두가 안전보건 목표를 공유하고 유해·위험한 작업환경을 자율적으 로 개선하여 안전사고 발생요인을 근원적으로 발굴·개선하려고 노력한다.
하나,
위험요소 제거 및 사고예방을 위하여
우리는 모두 서로 힘을 합하여 잠재위험요인을 사전에 제거하여 산업재해 감소의 기수가 되어 안전사고를 근절하여 무재해 달성에 온 힘을 다한다.
하나,
안전경영의 지속적인 정착을 위하여
대내외적인 안전보건 정책변화를 지속적으로 반영하고, 근로자 중심의 현장 점검 및 개선을 통해 열공급 무중단 20만 시간과 무재해 4배수 및 산업재해 Zero를 달성한다.
우리 모두가 안전보건경영을 선포함으로써 인간존중의 이념이 실현되는 밝고 건강한 회사를 만드는 첩경이라고 인식하고 안전은 타협할 수 없는 최우선 목표임을 엄숙히 선포한다.
2024년 2월 6일
기본 이념 : 인간존중
3대원칙
안전보건관리책임자의 안전경영철학
무재해운동을 추진하고 정착하기 위해서 가장 우선되는 것은 최고경영자의 무재해/무질병 추구의 경영자세 확립이다.
관리감독자의 안전보건에 대한 적극적 추진
무재해운동을 추진하는 데는 관리감독자들이 생산 활동 속에서 안전보건을 병행하여 실천하는 것이 꼭 필요하다.
자율 안전보건활동의 활발화
일하는 한 사람이 안전보건을 자신의 문제이며 동시에 같은 동료의 문제로 진지하게 받아들여 직장의 팀 멤버와의 협동노력으로 자주적으로 추진해 가는 것이 필요하다.
무재해운동 최초개시일 : 2017년 2월 1일
모재채 1배수 달성일 : 2018년 10월 17일
무재해 2배수 달성일 : 2020년 4월 15일
무재해 3배수 달성일 : 2021년 10월 13일
무재해 4배수 달성일 : 2023년 4월 12일
무재해운동 목표 : 무재해 5배수 달성 (최초개시일로부터 2,808일)
현장 위험요소 신고권 우리 발전소 내 현장 위험요소를 발견하면 누구나 신고할 권리가 있음
위험 작업 거부권 우리 발전소 내 안전 방호시설 미비로 위험하다고 판단될 경우 누구나 즉각 작업을 거부할 권리가 있음
카카오톡 채널: “인천공항에너지 안전신문고” 검색 후 채널을 통해 신고
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2. 위험작업 거부
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