전략과제

·반부패 추진계획 이행 내실화,
·CEO 청렴의지 전파
·청렴 인센티브 제도운영
·청렴 거버넌스 활동 내실화

·계약업무 투명성ㆍ공정성 제고
·예산집행 적정성 확보
·투명경영 위한 정보공개
·내부청렴도 미흡분야 개선

·윤리ㆍ청렴 가치관 확립
·직원참여형 청렴프로그램 운영
·반부패 청렴교육 내실화
·청렴 소통 채널 운영

·부패취약분야 제도개선 노력
·부패행위근절 제도 규정화
·임직원 부패행위 점검 강화
·부패행위자 처벌 강화